HRD (Human Resources Development) yang memiliki arti sebagai manajemen sumber daya manusia. Seperti namanya, HRD memiliki tanggung jawab yang besar dan peranan yang cukup penting di dalam perusahaan. Tugasnya mulai dari menerapkan kebijakan, peraturan, menjalin hubungan baik antara karyawan dengan perusahaan dan juga menjalankan proses penggajian karyawan. Di era...